4. Los trabajadores o sus representantes no podrán sufrir perjuicio alguno derivado de la apadrinamiento de las medidas a que se refieren los apartados anteriores, a menos que hubieran obrado de mala Certidumbre o cometido negligencia llano.a) Cuando los riesgos puedan encontrarse agravados o modificados en el ampliación del proceso o la activida